Als je een werkvrouw, een tuinman of een babysitter in dienst neemt, ben je wettelijk verplicht om een Verzekering Arbeidsongevallen voor hen af te sluiten. Federale Verzekering stel je een dekking voor met de beste prijs-kwaliteitsverhouding.

Welke dekking biedt de verzekering Huispersoneel?

• Alle medische kosten ten gevolge van een ongeval
• Een looncompensatie in geval van tijdelijke arbeidsongeschiktheid
• Een rente of kapitaal in geval van blijvende invaliditeit of overlijden

Meer financiële voordelen

Elk jaar ontvang je van Federale Verzekering jouw aandeel in de winst in de vorm van een restorno op de bonus. In 2015 (boekjaar 2014) bedraagt die restorno 15%. Restorno’s zijn voor elk product anders en evolueren met de tijd in functie van de bedrijfsresultaten en de economische conjunctuur. Ze worden bepaald door de raad van bestuur en zijn niet gegarandeerd.

Tip

De Federale Verzekering benadrukt het wettelijke, verplichte karakter van de verzekering Arbeidsongevallen voor jouw huispersoneel, zelfs al is hun werk occasioneel of uitzonderlijk  en niet aangegeven. In de hoedanigheid van werkgever ben je aansprakelijk voor ongevallen die zich voordoen tijdens het werk én op weg van en naar het werk. Je bent dus verplicht het slachtoffer te vergoeden (medische kosten, loonderving).

Indien je geen verzekering hebt afgesloten, dan is het risico reëel dat het slachtoffer (of zijn rechthebbenden) of het Fonds voor Arbeidsongevallen, op verzoek van het slachtoffer, je dagvaardt om de kosten van het ongeval te betalen.